Yeni tip corona virüs (Covid-19) nedeniyle dışsal tesirlerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma müracaat müddetinin uzatılmasına ait Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan kararda, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2. hususu ile süreksiz 23. unsurunda belirtilen temeller çerçevesinde Covid-19 nedeniyle dışsal tesirlerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki periyoda ait kısa çalışma talebinde bulunan iş yerleri için anılan Kanunun süreksiz 23. hususunun birinci fıkrasında yer alan 30 Haziran 2020 tarihinin 31 Aralık 2020 olarak uygulanacağı belirtildi.
Bu karar kapsamında yapılan ödemelerin başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği müddetinden düşülmeyeceği tabir edildi.
Cumhurbaşkanı kararında, 30 Haziran 2020’ye kadar kısa çalışma talebinde bulunmuş olan iş yerleri için kısa çalışma ödemelerinde 4447 sayılı Kanun’un ek 2. unsurunun beşinci fıkrası kararının uygulanmış kabul edileceği kaydedildi.
BAKAN SELÇUK’TAN YENİ MÜRACAAT AÇIKLAMASI
Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, kısa çalışma ödeneğinde yeni müracaatların bugün prestijiyle alınmaya başlandığını bildirdi.
Bakan Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, kısa çalışma ödeneğinde yeni müracaat alınmasına dair Cumhurbaşkanlığı Kararının Resmi Gazete’de yayımlandığını anımsattı.
Cumhurbaşkanlığı Kararıyla 30 Haziran öncesi müracaatta bulunmayan iş yerlerinin de müracaat yapabilmelerinin sağlandığını belirten Selçuk, şunları kaydetti:
“Yeni tip corona virüs (Covid19) nedeniyle 30 Hazirana kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan iş yerlerimiz, 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki devir için 3 ay müddete kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecek.”
ÖDENEKTEN YARARLANAN İŞ YERLERİ EK EMEKÇİ İÇİN TALEPTE BULUNABİLECEK
Bakan Selçuk, açıklamasında daha evvel ödenekten yararlanan iş yerlerinin durumuna da değindi.
30 Haziran tarihine kadar Covid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma müracaatında bulunan iş yerlerinin ek emekçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabileceğini belirten Selçuk, “Bu iş yerlerimiz daha evvel kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan emekçilerini de bildirerek müracaat yapabilecek” sözlerini kullandı.
Selçuk, daha evvel başvuran iş yerlerinde kısa çalışmadan yararlanan emekçileri için yeni bir müracaata gerek olmadığını ve uzatma kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebileceklerini vurguladı.
Bakan Selçuk, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen mühletlerin emekçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de hatırlattı.
MÜRACAATLAR E-DEVLET ÜZERİNDEN
Kısa çalışma müracaatlarının yalnızca e-Devlet üzerinden 31 Aralık 2020’ye kadar yapılabileceğini bunun dışında posta/e-posta kanalı ile rastgele bir müracaat alınmayacağını duyuran Selçuk, kısa çalışma ödeneği başlama tarihinin 1 Aralık 2020 tarihi yahut sonrası olarak bildirilebileceğini belirtti.
Haber7