Bayan çalışanların çalışma hayatında tutulmasına ehemmiyet verdiklerini söyleyen Bakan Selçuk, “2016 yılından bugüne kadar Yarım Çalışma Ödeneği kapsamında 31 bini aşkın şahsa toplam 84,1 milyon lira ödeme yaptık” dedi.
“60 ila 360 Gün Ortasında Gelir Dayanağı Sağlıyoruz”
Doğum ve evlat edinme sonrası Yarım Çalışma Ödeneğiyle, bayanların hem çocuklarına bakabilmelerine hem de iş hayatına devam edebilmelerine dayanak olduklarını aktaran Bakan Selçuk, “Yarım Çalışma Ödeneği ile 60 ila 360 gün ortasında haftalık çalışma mühletinin yarısı kadar verilen fiyatsız müsaade mühletince gelir dayanağı sağlıyoruz” diye konuştu.
Ödenekten yararlanma şartlarından da bahseden Selçuk, bayanların ödenekten yararlanabilmesi için doğum ya da evlat edinmeden evvelki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve haftalık çalışma mühletinin yarısı kadar çalışması gerektiğini söyledi.
“Yarım Çalışma Ödeneğinin Günlük Ölçüsü Taban Fiyatın Brüt Meblağı Kadar”
Yarım Çalışma Ödeneği ile yarım çalışma nedeniyle ortaya çıkan gelir kaybının kısmen de olsa telafi edilmesi ve bayan emekçilerin çalışma hayatı içinde tutulmasını amaçladıklarını vurgulayan Bakan Selçuk, doğum ve evlat edinme sonrası Yarım Çalışma Ödeneğinin günlük ölçüsünün günlük minimum fiyatın brüt fiyatı kadar olduğunu tabir etti.
Yarım çalışma uygulamasının patronun onayına bağlı olmadığına dikkat çeken Selçuk, “Sadece hak sahibinin talepte bulunması kafidir. Çalışanın bu istikametteki isteğini patrona bildirmesi hâlinde, patron personelin bu taraftaki talebini karşılamak durumundadır” dedi.
Haber7
