Genelge uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarının günlük çalışma başlama ve bitme saatleri 10.00-16.00 olacak. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan, MİT Başkanlığı hariç, gebe çalışanlar, süt müsaadesi kullananlar ile engelli çalışanlar, Sıhhat Bakanlığı ve MİT Başkanlığı hariç, yönetici durumu dışındaki 60 yaş ve üzerinde olanlar, kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan bayan çalışanlar idari müsaadeli sayılacak
Genelgede, salgının ülkede yayılımının en aza indirilmesi gayesiyle, salgınla çabayı ve salgının tesirlerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetini aksatmama kuralıyla hayata geçirilebilecek uygulamalara yer verildi.
Buna nazaran, çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma üzere esnek çalışma formülleri uygulanabilecek.
Buna dair metot ve temeller Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili ve bağlantılı kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve bağlı kamu kurum ve kuruluşları için bakan tarafından, taşra teşkilatları ile mahalli yönetimler, bağlı kuruluşları ile mahalli yönetim birlikleri için ilgisine nazaran vali yahut belediye lideri, başka kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenecek. Bu yetki devredilebilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan, Ulusal İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç, gebeliğinin 24. haftasından 32. haftasına kadar olan mühlet içerisinde gebe çalışanlar, süt müsaadesi kullananlar ile engelli çalışanlar idari müsaadeli sayılacak.
AA’nın haberine nazaran; Sıhhat Bakanlığı ve Ulusal İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç yönetici durumu dışındaki 60 yaş ve üzerinde olanlar, Sıhhat Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan bayan çalışanlar da idari müsaadeli olacak.
Genelge kapsamında çalışanlar fiilen vazifeye gelmedikleri müddet zarfında idari müsaadeli ve istihdamlarına temel misyonlarını fiilen yerine getirmiş sayılacak. Kelam konusu çalışanların mali ve toplumsal hak ve yardımları ile başka özlük hakları gizli, hizmetin yürütülmesi açısından sorumlulukları misyon yerinde çalışanlar ile eşit olacak. Bu çalışanlar, amirlerinin müsaadesi dışında misyon mahallinden ayrılmayacak ve hizmetine gereksinim duyulanlar vazifelerine dönecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarının günlük çalışma başlama ve bitme saatleri, merkezde Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili ve alakalı kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve alakalı kamu kurum ve kuruluşları için bakan tarafından, öbür kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici, vilayetlerde valiler tarafından 10.00-16.00 olarak belirlenecek.
Ulusal yahut memleketler arası seviyede kapalı alanlarda düzenlenecek her türlü toplantı yahut aktivitenin gerekli güvenlik tedbirleri alınmak suretiyle video/tele konferans üzere sesli-görüntülü irtibat sistemleri vasıtasıyla uzaktan yapılmasına ihtimam gösterilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarınca bu süreçte tüm çalışanın maske kullanması, çalışma yerleri, yemekhane, servisler ve toplumsal alanlarda gerekli aranın ayarlanması, bu mahaller ile kamuda kullanılan araçlarda dezenfekte sürecinin yapılması üzere gerekli önlemler devam ettirilecek.
Haber7
