Karabük Vilayet Hıfzıssıhha Kurulunca alınan tedbirler kapsamında kamu işçisinin vilayet dışına çıkması yasaklandı. Kamu kurum ve kuruluşlarında etkin vazifede bulunan ya da esnek mesai nedeniyle idari izinde olan tüm işçilerin (yıllık izinde oldukları müddet hariç) vilayet dışına çıkmamalarına, vilayet dışına çıkmalarının mecburî olduğu durumlarda ise kurum amirlerinden yazılı onay almalarına, dönüşlerinde ise (yıllık müsaadesini vilayet dışında geçirenler dahil) en az 7 (yedi) gün meskende karantinada kalmalarına ve bu müddetin yıllık müsaadeden sayılmasına karar verildi.
ISIMLI SÜREÇ BAŞLATILACAK
Yazılı onay almadan vilayet dışına çıkan çalışana ise Genel Hıfzıssıhha Konseyi kararınca cezai müeyyide uygulanacağı ayrıyeten kurumları tarafından disiplin soruşturması açılacağı ve isimli süreç yapılacağı karantina da kaldıkları mühletin de yıllık izinlerinden düşürüleceği tabir edildi. Karardan evvel vilayet dışına çıkan işçinin ise bu uygulamadan muaf tutulacağı belirtildi.
ZARURÎ DURUMLARDA YAZILI ONAY KURALI
Vilayet Hıfzıssıhha Kurulunca zarurî durumlar dahilinde vilayet dışına çıkması gereken kamu işçileri için ise;
1- İlimiz kamu kurum ve kuruluşlarında faal misyonda bulunan ya da esnek mesai nedeniyle idari izinde olan tüm işçilerin (yıllık izinde oldukları mühlet hariç) vilayet dışına çıkmamalarına,
Vilayet dışına çıkmalarının zorun
u olduğu durumlarda ise kurum amirlerinden yazılı onay almalarına,
Dönüşlerinde ise (yıllık müsaadesini vilayet dışında geçirenler dahil) en az 7 (yedi) gün konutta karantinada kalmalarına ve bu mühletin yıllık müsaadeden sayılmasına,
KARANTİNADA KALMA MÜHLETI YILLIK MÜSAADEDEN DÜŞÜLECEK
Yazılı onay almadan vilayet dışına çıkan işçiye ise Genel Hıfzıssıhha Kanunu yeterince cezai müeyyide uygulanmasına, ayrıyeten kurumları tarafından disiplin soruşturması açılmasına,
İkamet adreslerine dönüşlerinde ise kişinin en az 7 (yedi) gün meskende karantinada kalmasına (bu müddetin tekrar kişinin yıllık müsaadesinden düşülmesine),
Hastalık bulgusu gösteren çalışanın derhal sıhhat kuruluşlarına başvurmasına ve belirtisi bulunmayan çalışanın iş başı yapmasına,
2- Vilayet dışına çıkan kurum amirlerinin vilayet dışından dönüşlerinde 7 (yedi) gün meskende karantinada kalıp kalmayacakları konusunda Vali ve Kaymakamların karar vermesine,
Kurumlarda çalışan ve yaptığı vazifesi bir diğerinin üstlenmesinin güç olduğu kritik vazifedeki çalışanların vilayet dışından dönüşlerinde 7 (yedi) gün karantinada kalıp kalmamalarına ise kurum amirlerinin karar vermesine,
SIHHAT ÇALIŞANI UYGULAMADAN MUAF TUTULACAK
3- Pandemi sürecinde hastalıkla gayrette hizmette rastgele bir aksama olmaması için sıhhat işçisinin bu uygulamadan muaf tutulmasına,
4- Hastalık ya da hasta refakati nedeniyle günübirlik vilayet dışına çıkmak zorunda kalan işçinin (durumlarını belgelendirmek kaydıyla) ve kurumları tarafından günübirlik vilayet dışına görevlendirme yapılan işçi ile bu Hıfzıssıhha Konsey Kararının yayınlandığı tarihten evvel vilayet dışına çıkmış olan çalışanın ile geri dönüşlerinde bu uygulamadan muaf tutulmasına,
5- Uygulamadan muaf tutulan tüm çalışanların iş yerlerine döndüklerinde maske, toplumsal ara ve paklık kurallarına azami ihtimam göstermelerine ve hastalık belirtisi hissettiklerinde derhal en yakın sıhhat kuruluşuna başvurmaların karar verilmiştir.” denildi.
Haber7
