COVID-19 Nedeniyle Dışsal Tesirlerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Müddetinin Uzatılması Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Buna nazaran, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun süreksiz 23’üncü unsurunda belirtilen temeller çerçevesinde, COVID-19 nedeniyle 30 Haziran 2020 tarihine kadar kısa çalışma müracaatında bulunmuş olan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin müddeti, anılan kanunun ek 2’nci hususu kapsamındaki uzatma müddetiyle hudutlu kalmaksızın, 29 Haziran 2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nda belirtilen temeller çerçevesinde ve kelam konusu karar ile uzatılan bir aylık mühletten sonra başlamak üzere bir ay uzatıldı.
Ayrıyeten, 2811 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’yla 22 Mayıs 2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun süreksiz 10’uncu unsurunun birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen mühletin 17 Ağustos tarihinden itibaren 1 ay uzatılmasına, mezkür kanunun süreksiz 10’uncu unsurunun dördüncü fıkrası mucibince karar verildi.
Aile Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, yaptığı açıklamada, olağanlaşma sürecinde istihdamı korumak için Toplumsal Müdafaa Kalkanı ile çalışan ve patronların yanında olmaya devam ettiklerini belirtti.
Selçuk, fesih kısıtı, nakdi fiyat takviyesi ve mevcut faydalananlar için kısa çalışma ödeneğini 1 ay mühletle uzattıklarını bildirdi.
Haber7
