HAK-İŞ Idare Şurası tarafından kıdem tazminatına ait açıklama yapıldı.
Açıklamada, kıdem tazminatı sisteminin fonksiyonel ve tüzel manada birçok zorluğu barındırdığı ve yıllardır tartışılmaya devam edildiği belirtilerek, “Kıdem tazminatı konusunda temel prensibimiz kazanılmış hakların korunarak, var olan hakların garanti altına alındığı işleyen bir sistemin kurulmasıdır. Kıdem tazminatı meselesini toplumsal diyaloğun ve katılımcılığın esas alındığı çalışanlar lehine tahlil arayışları çerçevesinde tartışmaya hazırız” denildi.
Mevcut kıdem tazminatı sisteminde; çalışanların büyük bir kısmının kıdem tazminatına erişememesi, kıdem tazminatı tavan pratiği, kıdem tazminatını hak etmek için bir yıl çalışma kaidesi üzere çalışanlar arasında adaleti sağlamayan ve çalışma barışına uymayan birtakım kaideler bulunduğu belirtilen açıklamada, “HAK-İŞ olarak; istisnasız her bir çalışan için garanti altına alınacak, haksızlıkların, adaletsizliklerin yaşanmayacağı bir sistemin geliştirilmesi gerektiğini her platformda defaaten lisana getirdik. Çalışma hayatının bu kıymetli meselesini toplumsal diyalog anlayışı ekseninde toplumsal taraflarla müzakere etmeye açık olduğumuzu bir sefer daha belirtmek isteriz. Sair yandan, memleketimizde salgınla uğraşın ekonomik ve toplumsal tesirleri hala devam etmektedir. Bu salgın devrinde Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde topluluğun her kesitini kapsayan siyasetler süratle hayata geçirilmiş, rahat bir geçiş ve sıradanlaşma süreci sağlanmaya çalışılmıştır. Memleketimiz, ekonomik, toplumsal ve sıhhat meydanında hayati ehemmiyette birçok düzenlemeyi gerçekleştirerek dünyaya örnek olmuşken, kıdem tazminatı üzere çalışma hayatının tüm kesitlerini ilgilendiren böylesine mühim ve hassas bir mevzunun tartışılmasını prosedür ve zamanlama açısından münâsib görmemekteyiz” tabirleri kullanıldı.
Açıklamada, HAK-İŞ’in çalışma barışını, toplumsal diyaloğu ve ortak iştiraki her daim destekleyen öncü bir emekçi konfederasyonu olduğu söz edilerek, şöyle denildi:
“Son devirde kıdem tazminatına ait gelişmeleri yakından takip ederek, katıldığımız tüm görüşmelerde bu teklif ve görüşlerimizi açıkça lisana getirdik. Sayın Cumhurbaşkanımızın tarafların süreçlere tam iştirak sağlaması ve ortak bir akıl ile hareket edilmesi konusundaki yaklaşımı büyük kıymet taşımakta olup, toplumsal diyaloğa verdiği değer bizleri şad etmiştir. HAK-İŞ Idare Konseyi olarak; devletimizde yeni bir modelin kurulabilmesi için tüm personel ve patron konfederasyonlarının ve devletin birlikte yürüteceği bir toplumsal diyalog mekanizması çerçevesinde çalışmaların gerçekleştirilmesi gerektiğini savunmaktayız. Kıdem tazminatının hak edilmesi ve erişilmesi konusunda yaşanan meselelerin ortadan kaldırılması, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir noktaya taşınmasını garanti edecek güçlü bir sistem talep etmekteyiz. Çalışma hayatının en kıymetli bahislerinden biri olan kıdem tazminatının makul bir devranda, iştirakçi bir metot ve müspet bir yaklaşım ile çalışanlar lehine tahlile kavuşturulmasını konuşmaktan ve tartışmaktan yana olacağız.”
Haber7
