Buna nazaran Cumhurbaşkanı tüm kamu yönetimlerinde, bakanlar bakanlık teşkilatında, üst yöneticiler başında bulundukları kamu yönetimlerinde yahut kendilerine bağlı ünitelerde, bölge müdürleri taşra teşkilatı bölge kuruluşlarında, valiler taşra teşkilatı vilayet ve ilçe kuruluşlarında, belediye liderleri belediye ve bağlı kuruluşlarında, misyon şefleri yurt dışı teşkilatında vazifeli bütün memurlar hakkında disiplin amirliği yetkisini taşıyacak. Disiplin amirleri uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını vermeye yetkili olacak, verilen cezayı hafifletebilecek yahut kaldırabilecek. Kamu yönetimlerinin merkez teşkilatlarında disiplin heyeti, taşra teşkilatlarında vilayet disiplin şurası, bölge merkezlerinde bölge disiplin şurası kurulacak.
Evvel savunma
Disiplin cezası verilebilmesi için memur hakkında soruşturma açılması zarurî olacak. Soruşturma yapılmadan ceza verilemeyecek. Disiplin soruşturması, memurlar ortasından görevlendirilen muhakkik ya da teftiş, kontrol ve soruşturma yapmakla misyonlu memurlar eliyle yapılacak. Memura savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemeyecek. Devlet memurluğundan çıkarma cezasına ait soruşturma süreci sonunda disiplin amiri, savunmayı aldıktan sonra ceza verilmesi gerektiği kanaatine varırsa soruşturma belgesini, kanaatini içeren yazı ile birlikte yüksek disiplin şurasına gönderecek. Memurun kelamlı yahut yazılı olarak son savunması, 657 sayılı Kanun’un 129. hususunda tanınmış haklardan yararlanmasına imkan sağlamak suretiyle talep edilecek. Devlet memurluğundan çıkarma cezasında 6 ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrayacak.
Şikâyete somut kanıt kuralı
Devlet memuru hakkında muhakkak bir mevzuyu içermeyen yahut somut kanıta dayanmayan ihbar ve şikayetler sürece konulmayacak. Ceza alan memur, uyarma ve kınama cezalarında 5 yıl, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında 10 yıl sonra cezaların özlük belgesinden silinmesini talep edebilecek.
Mlliyet
Haber7
