Kamu İnsan Kaynakları İdare Sistemi kurularak, çalışanın nitelik, sayı, unvan, derece olarak belirlenip standart getirilmesi sağlanacak. Kamuda uzman, müfettişlik üzere meslek mesleklerinde istihdam artırılacak, misyonda yükselme, unvan değişikliği yönetmeliği güncelleniyor. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin bir gereği olarak, kamu kurumlarının teşkilatlanması idare verimliliği ve aktifliği yılsonuna kadar hazırlanacak kararname ile daha da güçlendirilecek.
TEK ÇATI ALTINDA TOPLANACAK
Kamu işçisine yönelik iş ve süreçlerin tek bir yönetim tarafından yürütülmesine ait yasal düzenleme ve kararname de 30 Haziran tarihine kadar tamamlanacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Kamu İnsan Kaynakları İdare Sistemi’ne ait çalışmaları 2023 yılında tamamlayacak.
Kamu çalışanları ortasında derece ve kademeye nazaran fiyat sisteminde yaşanan meselelerin çözülmesi hedeflenirken, kurumlardaki takım, durumlar da yine tanımlanacak.
MESLEK MESLEKLERDE DAHA FAZLA İSTİHDAM
Kamu kurumlarında uzman, müfettiş üzere meslek mesleklerinde istihdam artırılacak.
Kamu işçi rejimi süratli, tesirli icraat periyoduna uyumlu hale gelirken kamu çalışanlarına performans sistemi güçlendirilecek. Devlette işin niteliğine nazaran esnek çalışma ile iş fırsatları artarken, bu kapsamda özel meslek kursları düzenlenecek
İşgücü izleme sistemi kurulurken, yeni kesimlere ahenk stratejisi hazırlanacak. İktisat ıslahat paketi kapsamında işgücü piyasasını yönlendirmek için sektörel marifet haritaları oluşturulacak. Bu haritalarla sektörel işgücü planlaması yapılacak.
VAZİFEDE YÜKSELME, UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk başkanlığında dün toplanan Kamu Çalışanı İstişare Konseyi (KPDK) toplantısında da kamuda misyonda yükselme, unvan değişiklikleri yönetmeliği ve kontratlı işçi çalıştırılmasına ait hususlar ele alındı.
Toplantıya, Bakan Yardımcısı Ahmet Fazilet, Çalışma Genel Müdürü Nurcan Lider, Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Önder Kahveci, KESK Merkez Yürütme Konseyi Üyesi Elif Çuhadar ve hizmet kollarında yetkili sendikaların genel liderleri katıldı.
MEMUR VE EMEKÇİ TOPLU KONTRAT MASASINA OTURUYOR
Yaklaşık 3 milyon memur, 650 bin kamu personelinin maaş artırımları için konfederasyonlar, hükümet ve sanayicilerle pazarlık masasına oturacak. Hak-İş Genel Lideri Mahmut Arslan, kamu emekçisinin 2021-2022 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarını belirleyecek çerçeve protokol konusunda Türk-İş ile ortak hareket ettiklerini belirterek, “Bu birlikteliğimizi başarılı bir toplu iş mukavelesiyle taçlandırmak istiyoruz” dedi.
Kısmi çalışma modellerinin uygulanmasına belli koşullarla sıcak baktıklarını vurgulayan Arslan, “Yarım gün çalışan emekçiler yarım fiyat alabilir ancak yarım gün çalışmışsa bile, toplumsal güvenlik, emeklilik ve kıdem tazminatı hakları ile işe iade ve işsizlik ödeneği üzere imkânlardan yoksun olmamalı” diye konuştu.
Haber7
