İzmir’de, toplumsal güvenlik uzmanı Dilek Ete, koronavirüs nedeniyle çalışma hayatına birtakım yeni düzenlemeler getirildiğini belirterek hem çalışan hem de patronlara tanınan yeni haklar olduğunu lisana getirdi. İşsizlik maaşı alma şartının yeni yönetmelikle genişletildiğini belirten Ete, ek istihdam sağlayan patronlara de sigorta prim ödemeleri konusunda yeni takviyeler verileceğini açıkladı.
SİGORTA PRİMİNİ 18 AY DEVLET KARŞILAYACAK
Tüm dünyayı tesiri altına alan pandemi, çalışma hayatının kurallarını tekrar belirledi. Geçen yıl Mart ayında kısa çalışma ödeneği uygulaması başladı. 2021 Mart’ında son kez verilecek. Aralık ayında yayınlanan Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) yönetmeliğinin hem çalışan hem de patronlar açısından müjde niteliğinde olduğunu söyleyen toplumsal güvenlik uzmanı Dilek Ete, kısa çalışma ödeneğinden faydalanan çalışanların iş yerinden kendi istekleriyle dahi ayrılmaları durumunda işsizlik maaşı alabileceğini açıkladı. Son 1 yıl içinde iş yerlerinde çalışan kişi sayısına ek istihdam sağlamak isteyen patronların de kimi teşviklerden faydalanabileceklerini belirten Ete, İŞKUR’a kayıtlı bir işsizin çalıştırılması halinde sigorta priminin 18 ay müddetince devlet tarafından karşılanacağını bildirdi.”
KENDİ İSTEĞİNİZLE İŞTEN AYRILSANIZ DAHİ İŞSİZLİK PARASI ALABİLECEKSİNİZ”
Çalışma hayatına getirilen düzenlemelerle ilgili yeni muştular vermek istediğini hatırlatan Ete, ” Çalışanlarımız için İŞKUR tarafından pandemi periyodunda ödenen 2 ödenek vardı. Biri kısa çalışma ödeneği, başkası fiyatsız müsaade nakdi fiyat takviyesiydi. Kısa çalışma ödeneği alan emekçilerimiz dahi işsizlik maaşı alabilecekler. Burada 2 koşul aranıyordu; son 3 yıl içerisinde 600 gün prim ve son 120 gün kesintisiz sigorta pirimi ödenmesi kuralları. Pandemi sebebiyle bu müddetler, 450 gün ve 60 gün olarak değiştirildi. Aralık ayında İŞKUR’un yayınladığı yönetmeliğe nazaran kısa çalışma ödeneği alırken, kendi isteğinizle işten ayrılsanız dahi işsizlik parası alabileceksiniz” dedi.
MESKENDE KALMAK İSTEYEN BAYANLARA MÜJDE
Bilhassa pandemi devrinde bayan danışanlarından çok sayıda müracaat aldığını tabir eden Dilek Ete, işten ayrılmayı düşünen bayan çalışanların ekonomik korku yaşamalarına gerek kalmadığını anlattı.
Ete, “Pandemi periyodu, bayanlarımızı çok etkiledi. Çocuklar konutta eğitim alıyor. Bayanların çocuğunu bırakabileceği bir yer yoksa meskende olması gerekiyor. Hastalık bulaştırma korkusu nedeniyle büyüklerimizden de yardım isteyemiyoruz. Bu nedenle işlerini sonlandırmak isteyen bayan çalışanlar var. Ancak kendi istekleriyle ayrıldıklarında ekonomik zorluk yaşamamak için İŞKUR’dan işsizlik parası alabilmeleri lazım. Kısa çalışma ödeneği alan bayanlar, İŞKUR’a başvurup, işsizlik maaşı alabilirler” dedi.
‘ÇALIŞANLARA DA DAYANAK GELDİ’
Pandemi periyodunda patronlara de sağlanan katkıları anlatan Ete, iş yerinde son 1 yıl içinde çalışan sayısına ek istihdam sağlamak isteyenler için de şunları söyledi:
“SİGORTA PİRİM TEŞVİKLERİNİ MALİ MÜŞAVİR ARACILIĞIYLA SİSTEMDEN ÖĞRENEBİLİRSİNİZ”
“Büyük firmaların birden fazla bu teşviklerle ilgili bilgi sahibi. Lakin küçük esnafımızın haberi yok. Diyelim ki son 1 yıl içinde yanınızda 3 kişi çalışıyordu. Pandemiyle birlikte yeni birisini almamıştınız fakat artık alabilirsiniz. 3 kişinin üzerine 1 kişi aldığınızda 18 ay boyunca devlet sigorta priminizi İŞKUR aracılığıyla sizin isminize ödeyecek. 18 ay boyunca yanınızda çalıştırdığınız kişi için sigorta pirimi ödemeyeceksiniz. Çalışan sayısının azalmaması için bu teşviklerin verilmesi gerekiyordu. Devlet de bu mevzuda takviye oldu. Sigorta pirim teşviklerini mali müşavir aracılığıyla sistemden öğrenebilirsiniz. Yanınızda başlayan kişinin kimlik numarasıyla ne kadar teşvik alabileceğinizi sistem üzerinden öğrenebiliyorsunuz.”
Haber7
