Lider Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu “yeni jenerasyon çalışma yöntemleri” kapsamında milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni teşvik modelleri devreye giriyor. Geleceğin mesleklerinde yeni iş imkanlarını oluşturmaya katkı için “geçiş destekleri” verilecek. Teknolojik, dijital yeniliklerin geliştirilebileceği kuruluşlarda uzun devir staj programları da desteklenecek. Her iki takviyeye yönelik idari karar Aralık’ta yürürlüğe girecek. Üniversitelerle işbirliğini temel alan bu destek modeli Aralık’ta uygulanmaya başlayacak.
KISMİ ÇALIŞANA KIDEM
Yeni çalışma modelleri yaygın hale gelirken çalışanların hakları yasal olarak müdafaaya alınıyor. Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, uzaktan çalışma mevzuatını yeni iş modellerine ahenk sağlayacak halde revize ediyor. Kısmi vadeli çalışanlara kıdem tazminatı hakkı, yıllık fiyatlı müsaade, hafta tatiline ait yasal düzenleme de 31 Aralık’ta yaşama geçiriliyor.
STRATEJİ EVRAKI EYLÜL’DE
Geleceğin işleri odaklı işgücü dönüşümü hızlandırılacak. Her bir dal için yetenek haritaları çıkarılarak işgücü planlaması yapılacak. Bakanlık, Genç İstihdam Ulusal Strateji Belgesi’nin Eylül sonunda yaşama geçirecek. Birebir devirde mesleksel eğitim merkezlerini gençler için daha cazip kılmak için burada verilen fiyatlarda iyileşme yapılacak. Yapılacak yasal düzenlemeyle burada eğitim gören öğrencilerin fiyatları kamu tarafından karşılanarak patron üzerindeki yükler kaldırılacak.
FİYAT VE ÇALIŞMA ŞARTLARI
Yeni jenerasyon çalışma modellerinin kendi içinde oluşturduğu avantajlar, dezavantajlar tüm boyutlarıyla kıymetlendirilerek, fiyat ve çalışma şartları net halde ortaya konulacak. Uzaktan çalışma modellerinde internet ilişkisi olan bir bilgisayar, yazıcı, cep telefonu ve ofis mobilyaları verilmesi üzere tüm detaylar mukavelelerle netleştirilecek. Roller tanımlanacak, sorumluluklar net halde belirlenecek.
İŞKUR DA YENİ PERİYODA AHENK SAĞLAYACAK
Kovid-19 salgını ile birlikte klasik iş kavramı değişti. Geleceğin meslekleri listesi genişlerken Türkiye İş Kurumu yeni planlamalara yöneldi. İki yıl evvel işbaşı eğitim programlarının hazırlık kademesinde 25 mesleği geleceğin mesleği olarak belirleyen İŞKUR kapsamı genişletti.
Kurum, işgücü arzı ve talebindeki eğilimleri belirleyerek, esnek, uzaktan çalışma üzere yeni çalışma modellerine yönelik hizmetleri çeşitlendiriyor. İŞKUR, yeni periyotta oyun, alışveriş, yeme-içme ve hizmetler alanında geliştirilen web uygulamalarını dikkate alarak daha fazla gence iş imkânı sağlayacak bu alanlarda uygulamalar devreye alacak.
ÖN PLANA ÇIKACAK MESLEKLER
* Yapay zekâ ve makine öğrenmesi uzmanı
* Genel yöneticiler ve operasyon yöneticileri
* Yazılım ve uygulama geliştiricileri/analistleri
Son dakika | Bu mesleklere geçene dayanak verilecek!
* Büyük bilgi uzmanı
* Data analistleri ve bilim insanları
* Satış ve pazarlama meslekleri
İŞ HAYATINDA KONUMLAR DEĞİŞİYOR
Dünya Ekonomik Forumu’nun “İşlerin Geleceği” raporuna nazaran yeni iş fırsatları doğarken, binlerce konum da yok olacak. Yeni devirde data analisti ile data bilimcileri, yazılım ve uygulama geliştiricileri, e-ticaret ve toplumsal medya uzmanları üzere rollere talep giderek artacak.
İnsani yetkinliklerin ön planda olduğu müşteri hizmetleri, satış ve pazarlama üzere alanlardaki rollere olan talebin de artması bekleniyor.
Yapay zekâ, büyük bilgi, otomasyon süreci, bilgi güvenliği, insan-makine bağlantısı alanlarında uzmanlaşmış şahıslara muhtaçlık duyulacak.
Haber7
